{"id":2766,"date":"2013-04-08T12:12:52","date_gmt":"2013-04-08T17:12:52","guid":{"rendered":"http:\/\/jrms.pktweb.com\/?p=2766"},"modified":"2013-05-27T11:52:59","modified_gmt":"2013-05-27T16:52:59","slug":"convocatoria-seleccion-del-equipo-de-trabajo-para-el-proyecto-acompanamiento-en-diseno-integral-a-mipymes-colombianas-mincit-y-confecamaras-2013","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/jrms.pktweb.com\/?p=2766","title":{"rendered":"Convocatoria selecci\u00f3n del equipo de trabajo para el proyecto \u201cacompa\u00f1amiento en dise\u00f1o integral a MIPYMES colombianas\u201d (MinCIT y Confec\u00e1maras) 2013."},"content":{"rendered":"<blockquote><p>27 de mayo 2013 \/ La dise\u00f1adora seleccionada es Lina Maria Lopez Lopez. Mil gracias a todos por su inter\u00e9s. Cordialmente.<\/p><\/blockquote>\n<blockquote><p>21 de mayo de 2013 \/ Cita a entrevista dise\u00f1adores junior preseleccionados  \/ Buen d\u00eda para todos, los candidatos preseleccionados para el cargo Dise\u00f1ador Junior est\u00e1n citados a entrevista v\u00eda skype el viernes 24 de mayo en los horarios mencionados m\u00e1s abajo.<br \/>\n7:00 a 7:20 a.m. JUAN ANGEL CARDENAS CARDENAS<br \/>\n7:20 a 7:40 a.m. Lina Lopez<br \/>\n7:40 a 8:00 a.m. Wilman Romero<br \/>\n8:00 a 8:20 a.m. Lina Olaya<br \/>\n8:20 a 8:40 a.m. Luis Daniel Mancipe (si est\u00e1 interesado en el cargo junior pues hab\u00eda aplicado a dise\u00f1ador senior)<\/p>\n<p>La entrevista estar\u00e1 centrada en la exposici\u00f3n de las metodolog\u00edas que conocen para enfrentar cada una de las fases del proyecto.<\/p>\n<p>Mi skype es Javier.ricardo \/ Mil gracias a todos los candidatos por sus aplicaciones. Cordialmente,<\/p><\/blockquote>\n<blockquote><p>10 de mayo de 2013 \/ Buen d\u00eda, les informamos que Jody Parra es el dise\u00f1ador senior seleccionado para el cargo l\u00edder de proyecto. Jody tiene un perfil ajustado con las condiciones de la convocatoria, un portafolio profesional muy robusto y experiencia previa en proyectos similares en ACUNAR. Gracias a todos los dise\u00f1adores por sus aplicaciones.<\/p><\/blockquote>\n<blockquote><p>9 de mayo de 2013 \/ Buen d\u00eda para todos, los candidatos preseleccionados para el cargo Dise\u00f1ador Senior est\u00e1n citados a entrevista v\u00eda skype el viernes 10 de mayo en los horarios mencionados m\u00e1s abajo.<br \/>\n<strong>7:00 a 7:20 a.m. Catalina Navia<br \/>\n7:20 a 7:40 a.m. Andr\u00e9s Paez Vanegas<br \/>\n7:40 a 8:00 a.m. Jody Parra<\/strong><br \/>\nLa entrevista estar\u00e1 centrada en la exposici\u00f3n de los planes de trabajo enviados previamente.<br \/>\nMi skype es Javier.ricardo \/ Mil gracias a todos los candidatos por sus aplicaciones. Cordialmente,<\/p><\/blockquote>\n<blockquote><p>2 de mayo de 2013 \/ Buen d\u00eda, les informamos que Jessica Ibarra es la Administradora de Empresas seleccionada para el cargo administradora junior. Ella tiene un perfil acorde con los requerimientos del proyecto, conoce metodolog\u00edas de dise\u00f1o e innovaci\u00f3n gracias a su formaci\u00f3n en la especializaci\u00f3n en desarrollo de nuevos productos que de seguro nos ser\u00e1n de gran utilidad durante el proyecto. Gracias a todos los administradores por sus aplicaciones.<\/p><\/blockquote>\n<blockquote><p>30 de abril de 2013 \/ ENTREVISTAS RONDA 1 ADMINISTRADORES JUNIOR \/ Buen d\u00eda, las personas pre-selaccionadas para el cargo <strong>ADMINISTRADOR DE EMPRESAS JUNIOR<\/strong> tendr\u00e1n su entrevista el d\u00eda jueves (de 7:00 a.m. a 8:00 a.m.) v\u00eda skype (mi usuario de skype es \u2013 Javier.ricardo) de acuerdo con la lista anexa.<br \/>\nEl tema central de la conversaci\u00f3n de 20 minutos estar\u00e1 enmarcado en:<br \/>\nA. \u00bfc\u00f3mo usted podr\u00e1 contribuir en el desarrollo de las tres fases (explicadas en el documento anexo en el post) del proyecto de acompa\u00f1amiento integral de dise\u00f1o? y<br \/>\nB. \u00bfc\u00f3mo un proyecto de dise\u00f1o deber\u00e1 ser administrado al interior de una MIPYME?<br \/>\n<strong>7:00 a 7:20 a.m. Jessica Ibarra<br \/>\n7:20 a 7:40 a.m. Miguel Angel Urrego Jimenez<br \/>\n7:40 a 8:00 a.m. Julian Andres Nu\u00f1ez<\/strong><br \/>\nA los dem\u00e1s candidatos en esta categor\u00eda -ADMINISTRADOR DE EMPRESAS JUNIOR- les agradecemos profundamente su participaci\u00f3n. Cordialmente,<\/p><\/blockquote>\n<blockquote><p>29 de abril 2013 \/ Reitero la solicitud de tener un poco de paciencia, nos han llegado 188 CV, portafolios y cartas de interes, as\u00ed que comprender\u00e1n que el proceso de selecci\u00f3n tomar\u00e1 un poco m\u00e1s del tiempo. Gracias.<\/p><\/blockquote>\n<blockquote><p>29 de abril 2013 \/ Mil gracias a todos por las m\u00faltiples aplicaciones, m\u00e1s de 188 candidatos. Esperamos durante el d\u00eda de hoy poder realizar un primer filtro para citarlos a entrevistas, las confirmaciones y citaci\u00f3n a entrevista se realizar\u00e1 por este medio (blog) directamente. Gracias.<\/p><\/blockquote>\n<blockquote><p>25 abril 2013 \/ mil gracias a todos los candidatos por sus aplicaciones, les confirmaremos la recepci\u00f3n de sus documentos una vez se cumpla el primer plazo, es decir luego del 26 de abril, gracias.<\/p><\/blockquote>\n<p style=\"text-align: justify;\">El Programa Nacional de Dise\u00f1o del Ministerio de Comercio, Industria y Turismo de Colombia en conjunto con Confec\u00e1maras esta adelantando el proyecto denominado: <strong>Acompa\u00f1amiento en dise\u00f1o integral a MIPYMES colombianas.<\/strong><\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/jrms.pktweb.com\/wp-content\/uploads\/2013\/04\/Unknown-copy.png\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter size-full wp-image-2855\" alt=\"Unknown copy\" src=\"http:\/\/jrms.pktweb.com\/wp-content\/uploads\/2013\/04\/Unknown-copy.png\" width=\"2048\" height=\"1536\" srcset=\"https:\/\/jrms.pktweb.com\/wp-content\/uploads\/2013\/04\/Unknown-copy.png 2048w, https:\/\/jrms.pktweb.com\/wp-content\/uploads\/2013\/04\/Unknown-copy-600x450.png 600w, https:\/\/jrms.pktweb.com\/wp-content\/uploads\/2013\/04\/Unknown-copy-1024x768.png 1024w\" sizes=\"(max-width: 2048px) 100vw, 2048px\" \/><\/a><\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/jrms.pktweb.com\/wp-content\/uploads\/2013\/04\/Planeacion-Acompa\u00f1amiento-en-dise\u00f1o-integral-V02-copy.jpeg\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter size-full wp-image-2853\" alt=\"Planeacion Acompa\u00f1amiento en dise\u00f1o integral V02-copy\" src=\"http:\/\/jrms.pktweb.com\/wp-content\/uploads\/2013\/04\/Planeacion-Acompa\u00f1amiento-en-dise\u00f1o-integral-V02-copy.jpeg\" width=\"6098\" height=\"2682\" srcset=\"https:\/\/jrms.pktweb.com\/wp-content\/uploads\/2013\/04\/Planeacion-Acompa\u00f1amiento-en-dise\u00f1o-integral-V02-copy.jpeg 6098w, https:\/\/jrms.pktweb.com\/wp-content\/uploads\/2013\/04\/Planeacion-Acompa\u00f1amiento-en-dise\u00f1o-integral-V02-copy-600x263.jpeg 600w, https:\/\/jrms.pktweb.com\/wp-content\/uploads\/2013\/04\/Planeacion-Acompa\u00f1amiento-en-dise\u00f1o-integral-V02-copy-1024x450.jpeg 1024w\" sizes=\"(max-width: 6098px) 100vw, 6098px\" \/><\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Leer el proyecto completo en:\u00a0<span style=\"color: #0000ff;\"><a href=\"http:\/\/jrms.pktweb.com\/wp-content\/uploads\/2013\/04\/Plan-del-PNDI-al-2013-Compilado-V3.pdf\"><span style=\"color: #0000ff;\">Plan del PNDI al 2013 Compilado V3<\/span><\/a><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Para dicho proyecto se requerir\u00e1 contratar un equipo interdisciplinario de dise\u00f1adores (en todas sus disciplinas), ingenieros industriales, y administradores de empresas. El proyecto se desarrollar\u00e1 tiempo completo en Bogot\u00e1 y dependiendo del origen de las empresas implicar\u00e1 desplazamientos a los distintos municipios del pa\u00eds.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Los invito a postularse para alguno de los cargos vacantes descritos a continuaci\u00f3n.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>TABLA DE CONTENIDO<\/strong><\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li><span style=\"font-size: 13px; line-height: 19px;\">RESE\u00d1A DEL PROYECTO<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-size: 13px; line-height: 19px;\">EMPRESARIOS Y SECTORES A ASISTIR<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-size: 13px; line-height: 19px;\">METODOLOG\u00cdA<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-size: 13px; line-height: 19px;\">EQUIPO DE TRABAJO<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-size: 13px; line-height: 19px;\">ESTRATEGIA DE REUNIONES<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-size: 13px; line-height: 19px;\">PERFILES SOLICITADOS PARA EL EQUIPO DE TRABAJO<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-size: 13px; line-height: 19px;\">-DISE\u00d1ADOR SENIOR<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-size: 13px; line-height: 19px;\">-DISE\u00d1ADOR JUNIOR<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-size: 13px; line-height: 19px;\">-INGENIERO INDUSTRIAL JUNIOR<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-size: 13px; line-height: 19px;\">-ADMINISTRADOR JUNIOR<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-size: 13px; line-height: 19px;\">-PACTICANTE<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\"><!--more--><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong style=\"font-size: 13px; line-height: 19px;\">RESE\u00d1A DEL PROYECTO<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Durante un periodo de cuatro meses se guiar\u00e1 y acompa\u00f1ar\u00e1 un grupo de veinte (20) empresarios de sectores de clase mundial (<a href=\"http:\/\/www.ptp.com.co\/portal\/default.aspx\" target=\"_blank\">PTP<\/a>), los alcances finales del proyecto est\u00e1n enmarcados en el concepto de una &#8220;<strong>soluci\u00f3n integral de marca<\/strong>&#8220;, dentro de la que se destacan tres unidades importantes as\u00ed:<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Estrategia y marca<\/strong>. La estrategia general definida por el equipo de trabajo se ver\u00e1 incluida en una nueva o renovada imagen corporativa de la compa\u00f1\u00eda que se consigna en un manual de marca o de imagen corporativa. Un manual de identidad organizacional es un documento en el que se concentra y detalla la personalidad de una empresa, en este documento se establecen las variables m\u00e1s convenientes para los distintas actores que participan en la organizaci\u00f3n.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Portafolio y procesos<\/strong>. En esta unidad, el equipo de trabajo podr\u00e1 dise\u00f1ar un <em>business roadmap<\/em> (mapa estrat\u00e9gico del modelo de negocio) que incluye un nuevo portafolio o un portafolio mejorado para la organizaci\u00f3n en el que esquem\u00e1ticamente se describa como se atacar\u00e1n las oportunidades de negocio descubiertas en las fases previas del proceso.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Para finalizar la soluci\u00f3n integral de marca, ser\u00e1 posible entregar una carpeta con la(s) <strong>ficha(s) t\u00e9cnica(s) de producto y(o) servicio<\/strong>, con los elementos m\u00e1s significativos del nuevo o mejorado producto o del nuevo o mejorado servicio.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>EMPRESARIOS Y SECTORES A ASISTIR<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Durante un periodo de cuatro meses se acompa\u00f1ar\u00e1 un grupo de veinte empresarios de dos sectores de talla mundial. Los sectores pre-seleccionados son el sistema moda -que incluye marroquiner\u00eda, calzado y accesorios- y turismo de salud y bienestar. El <a href=\"http:\/\/www.ptp.com.co\/portal\/default.aspx\" target=\"_blank\">PTP<\/a> asegura que &#8220;Colombia ser\u00e1 reconocida internacionalmente como un pa\u00eds innovador en productos y procesos con un talento humano altamente calificado y competitivo a nivel internacional que le permita a\u00f1adir valor agregado al sistema moda. Se convertir\u00e1 en un polo de dise\u00f1o en el mundo, transform\u00e1ndose en un proveedor de productos de alto valor agregado, especializados y con marca propia&#8221;.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Por otra parte &#8220;Colombia est\u00e1 desarrollando el sector de Turismo de Salud y Bienestar y espera ser un jugador de talla mundial de la prestaci\u00f3n de servicios m\u00e9dicos. En el 2015 Colombia ser\u00e1 el principal destino en el continente americano para acceder a Turismo de Salud de la mejor y m\u00e1s alta calidad a Nivel Mundial&#8221;.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>METODOLOG\u00cdA<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">El acompa\u00f1amiento a estos empresarios, de no m\u00e1s de cuatro meses, se desarrollar\u00e1 en tres fases, a<br \/>\nsaber: E+C+E.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">E \u2013 entender<br \/>\nC \u2013 conceptualizar<br \/>\nE \u2013 entregar<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">La primera de ellas, entender, es una fase en la que, gracias a diversas\u00a0herramientas de dise\u00f1o ser\u00e1 posible adelantar un diagn\u00f3stico integral de la\u00a0empresa, su estado actual y sus condiciones competitivas. Parte integral de\u00a0este diagn\u00f3stico es el an\u00e1lisis del portafolio, y el an\u00e1lisis estrat\u00e9gico de\u00a0marca. Al finalizar esta fase el equipo de trabajo tendr\u00e1 una semblanza\u00a0clara de las oportunidades estrat\u00e9gicas de la empresa.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Luego de entender y descubrir las oportunidades de trabajo de la compa\u00f1\u00eda, el equipo de trabajo podr\u00e1 inicial la fase de conceptualizaci\u00f3n, en la que\u00a0se depurar\u00e1 un ejercicio de observaci\u00f3n, de an\u00e1lisis de puntos claves y de\u00a0generaci\u00f3n de ideas, todo ello dentro de sesiones creativas de co-creaci\u00f3n.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">A partir de las ideas capturadas en las sesiones creativas ser\u00e1 posible\u00a0generar un concepto estrat\u00e9gico para, que, como hilo conductor puedan\u00a0desarrollarse la estrategia, la marca y los productos o servicios de la\u00a0compa\u00f1ia.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Con el concepto finalizado ser\u00e1 posible desarrollar los alcances finales del\u00a0proyecto.<\/p>\n<p><strong>EQUIPO DE TRABAJO<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">El equipo interdisciplinario estar\u00e1 conformado por:<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Un coordinador de proyecto, que es el gerente del Programa Nacional de Dise\u00f1o MinCIT.<br \/>\nUn lider de proyecto, que deber\u00e1 ser un dise\u00f1ador con experiencia (dise\u00f1ador senior), dedicaci\u00f3n tiempo completo.<br \/>\nUn equipo de trabajo conformado por dise\u00f1adores junior, ingenieros industriales junior y administrador de empresas junior,\u00a0dedicaci\u00f3n tiempo completo.<br \/>\nEs posible que se vinculen dos practicantes, dedicaci\u00f3n medio tiempo.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>ESTRATEGIA DE REUNIONES<\/strong><\/p>\n<p>Comit\u00e9 de proyecto<\/p>\n<p>Reuni\u00f3n liderada por el coordinador de proyecto y a la que asiste el l\u00edder de proyecto, en algunas ocasiones en las que sea pertinente el equipo de trabajo tambi\u00e9n participar\u00e1.<\/p>\n<p>Comit\u00e9 de empresarios<\/p>\n<p>Trabajo en equipo dirigido por el coordinador del proyecto y los l\u00edderes de proyecto al que asistir\u00e1n los empresarios, no necesariamente en su totalidad, estos comit\u00e9s ser\u00e1n idealmente semanales y sobre estos se revisar\u00e1 el avance del proyecto paso a paso.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>PERFILES SOLICITADOS PARA EL EQUIPO DE TRABAJO<\/strong><\/p>\n<p><em><span style=\"font-size: 13px; line-height: 19px;\">1 dise\u00f1ador senior, dedicaci\u00f3n tiempo completo.<\/span><\/em><br \/>\n<em> <span style=\"font-size: 13px; line-height: 19px;\"># dise\u00f1adores junior, dedicaci\u00f3n tiempo completo.<\/span><\/em><br \/>\n<em> <span style=\"font-size: 13px; line-height: 19px;\"># ingenieros industriales junior,\u00a0<\/span><span style=\"font-size: 13px; line-height: 19px;\">dedicaci\u00f3n tiempo completo.<\/span><\/em><br \/>\n<em> # administradores de empresas junior, dedicaci\u00f3n tiempo completo.<\/em><br \/>\n<em> 1 practicante de dise\u00f1o, dedicaci\u00f3n medio tiempo.<\/em><br \/>\n<em> <span style=\"font-size: 13px; line-height: 19px;\">(# n\u00famero por definir)<\/span><\/em><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\">&#8212;&#8211;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>DISE\u00d1ADOR SENIOR<\/strong>\u00a0PARA EL ACOMPA\u00d1AMIENTO EN DISE\u00d1O INTEGRAL A MIPYMES COLOMBIANAS (con cuatro a\u00f1os de experiencia o m\u00e1s).<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>CARGO<\/strong> L\u00edder de Proyecto, tiempo completo en Bogot\u00e1.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>DESCRIPCI\u00d3N DEL PROYECTO<\/strong> (disponible en:\u00a0<span style=\"color: #0000ff;\"><a href=\"http:\/\/jrms.pktweb.com\/?p=2766\" target=\"_blank\"><span style=\"color: #0000ff;\">http:\/\/jrms.pktweb.com\/?p=2766<\/span><\/a><\/span>\u00a0y en el documento completo:\u00a0<span style=\"color: #0000ff;\"><a href=\"http:\/\/jrms.pktweb.com\/wp-content\/uploads\/2013\/04\/Plan-del-PNDI-al-2013-Compilado-V3.pdf\"><span style=\"color: #0000ff;\">Plan del PNDI al 2013 Compilado V3<\/span><\/a><\/span>)<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>DESCRIPCI\u00d3N DEL CARGO<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Se busca un dise\u00f1ador, dise\u00f1ador industrial, dise\u00f1ador gr\u00e1fico, dise\u00f1ador textil o de moda, que tenga conocimientos en dise\u00f1o estrat\u00e9gico y dise\u00f1o de servicios para apoyar al asesor encargado del Programa Nacional de Dise\u00f1o Industrial en el proyecto: ACOMPA\u00d1AMIENTO EN DISE\u00d1O INTEGRAL A MIPYMES COLOMBIANAS liderando un equipo de aproximadamente seis dise\u00f1adores, ingenieros y administradores durante cuatro meses. El proyecto se desarrollar\u00e1 tiempo completo en Bogot\u00e1 y dependiendo del origen de las empresas implicar\u00e1 desplazamientos a los distintos municipios del pa\u00eds.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Durante un periodo de cuatro meses se guiar\u00e1 y acompa\u00f1ar\u00e1 un grupo de veinte (20) empresarios de sectores de clase mundial, los alcances finales del proyecto est\u00e1n enmarcados en el concepto de una &#8220;soluci\u00f3n integral de marca&#8221;, dentro de la que se destacan tres unidades importantes as\u00ed:<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Estrategia y marca. La estrategia general definida por el equipo de trabajo se ver\u00e1 incluida en una nueva o renovada imagen corporativa de la compa\u00f1\u00eda que se consigna en un manual de marca o de imagen corporativa. Un manual de identidad organizacional es un documento en el que se concentra y detalla la personalidad de una empresa, en este documento se establecen las variables m\u00e1s convenientes para los distintas actores que participan en la organizaci\u00f3n.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Portafolio y procesos. En esta unidad el equipo de trabajo podr\u00e1 dise\u00f1ar un<em> business roadmap<\/em> (mapa estrat\u00e9gico del modelo de negocio) que incluye un nuevo portafolio o un portafolio mejorado para la organizaci\u00f3n en el que esquem\u00e1ticamente se describa como se atacar\u00e1n las oportunidades de negocio descubiertas en las fases previas del proceso.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Para finalizar la soluci\u00f3n integral de marca ser\u00e1 posible entregar una carpeta con la(s) ficha(s) t\u00e9cnica(s) de producto y(o) servicio con los elementos m\u00e1s significativos del nuevo o mejorado producto o del nuevo o mejorado servicio.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>SALARIO<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Por definir con Confec\u00e1maras quien ser\u00e1 el ente contratante.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>REQUERIMIENTOS<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"font-size: 13px; line-height: 19px;\">Se requiere a una persona estructurada, organizada y proactiva con probada experiencia en el liderazgo de equipos de trabajo, capaz de trabajar en ambientes des-estructurados e informales.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-size: 13px; line-height: 19px;\">Experiencia en dise\u00f1o de productos, prendas, im\u00e1genes o servicios de por lo menos cuatro a\u00f1os.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-size: 13px; line-height: 19px;\">Record demostrable en el uso de metodolog\u00edas de dise\u00f1o, mediante el dise\u00f1o y la ejecuci\u00f3n de herramientas de captura de informaci\u00f3n cualitativa tales como entrevistas no estructuradas, focus group, <\/span><em style=\"font-size: 13px; line-height: 19px;\">cultural probes<\/em><span style=\"font-size: 13px; line-height: 19px;\">, etc., herramientas de an\u00e1lisis, tales como FODA, POINTS, matrices QFD,entre otras. Y altos niveles de habilidad comunicativa, tanto verbal, como escrita y visual.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-size: 13px; line-height: 19px;\">Capacidad de trabajo en equipo, autonom\u00eda y autodisciplina.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-size: 13px; line-height: 19px;\">Inter\u00e9s, conocimientos y habilidades en dise\u00f1o estrat\u00e9gico.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-size: 13px; line-height: 19px;\">Inter\u00e9s en dise\u00f1o de servicios.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-size: 13px; line-height: 19px;\">Habilidades y experiencia en apoyo log\u00edstico y organizaci\u00f3n de eventos.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-size: 13px; line-height: 19px;\">Disponibilidad para trabajo en equipo.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-size: 13px; line-height: 19px;\">Habilidades de an\u00e1lisis y s\u00edntesis.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-size: 13px; line-height: 19px;\">Preferiblemente con dominio del idioma ingl\u00e9s.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong style=\"font-size: 13px; line-height: 19px;\">\u00bfC\u00d3MO APLICAR?<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Enviar los siguientes documentos como pdf al email de contacto (bancoproyectosdiseno@gmail.com):<\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li>Carta de intenci\u00f3n, puede ser el email con una declaraci\u00f3n de inter\u00e9s de no m\u00e1s de una hoja tama\u00f1o carta.<\/li>\n<li>Propuesta de trabajo: documento de no m\u00e1s de tres p\u00e1ginas que incluya como m\u00ednimo un marco te\u00f3rico de c\u00f3mo deber\u00eda, seg\u00fan su perspectiva, ser manejado este acompa\u00f1amiento a MIPYMES colombianas, es decir bajo que premisas, conceptos, metodolog\u00edas o aproximaciones se debe acompa\u00f1ar a los empresarios desde el PNDI. Es de utilidad la lectura del documento:\u00a0<span style=\"color: #0000ff;\"><a href=\"http:\/\/jrms.pktweb.com\/wp-content\/uploads\/2013\/04\/Plan-del-PNDI-al-2013-Compilado-V3.pdf\"><span style=\"color: #0000ff;\">Plan del PNDI al 2013 Compilado V3<\/span><\/a><\/span>.\u00a0Una breve descripci\u00f3n de los roles de los integrantes del equipo, descrito en:\u00a0<span style=\"color: #0000ff;\"><a href=\"http:\/\/jrms.pktweb.com\/?p=2766\" target=\"_blank\"><span style=\"color: #0000ff;\">http:\/\/jrms.pktweb.com\/?p=2766<\/span><\/a><\/span>.\u00a0Y un diagrama, ilustraci\u00f3n, infograf\u00eda o esquema de como se deber\u00edan asistir a las empresas durante los cuatro meses, incluyendo las herramientas que usted sugerir\u00eda se deben usar.<\/li>\n<li>Hoja de vida (un CV o resume) con sus logros acad\u00e9micos y profesionales mas relevantes.<\/li>\n<li>Versi\u00f3n resumida de su portafolio con los trabajos m\u00e1s relevantes de su vida acad\u00e9mica y profesional.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li><span style=\"font-size: 13px; line-height: 19px;\">Fechas de cierre de la aplicaci\u00f3n:\u00a0<\/span><strong style=\"font-size: 13px; line-height: 19px;\">26 abril de 2013.<\/strong><\/li>\n<li><span style=\"font-size: 13px; line-height: 19px;\">Ronda de entrevistas: 29 de abril a 3 de mayo de 2013. Lugar MCIT (direcci\u00f3n por confirmar).<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-size: 13px; line-height: 19px;\">Carta al seleccionado: 3 de mayo 2013.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-size: 13px; line-height: 19px;\">Fecha de inicio del proyecto: 6 de mayo de 2013.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\">Informaci\u00f3n de contacto<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Javier Ricardo Mej\u00eda Sarmiento<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">bancoproyectosdiseno@gmail.com<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Bogot\u00e1, Colombia Sur Am\u00e9rica.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\/\/<\/p>\n<p><strong>DOCUMENTOS QUE DEBEN TENER PARA INICIAR EL PROYECTO (no se requieren para la aplicaci\u00f3n, son necesarios para firmar el contrato solamente)<\/strong><\/p>\n<p>1. HOJA DE VIDA<br \/>\n2. CERTIFICADOS EXPERIENCIA LABORAL (estos deben tener como m\u00ednimo la fecha de inicio, terminaci\u00f3n, descripci\u00f3n del cargo, intensidad horaria del cargo, etc.)<br \/>\n3 FORMULARIO UNICO DE BIENES Y RENTAS<br \/>\n4 ANEXAR TARJETA PROFESIONAL<br \/>\n5 CERTIFICADOS DE ESTUDIO<br \/>\n6 FOTOCOPIA DE CEDULA<br \/>\n7 FOTOCOPIA DE LIBRETA MILITAR<br \/>\n8 CERTIFICADO DEL DAS<br \/>\n9 CERTIFICADO PAZ Y SALVO CONTRALORIA GENERAL<br \/>\n10 CERTIFICADO PROCURADURIA<br \/>\n11 CERTIFICADOS DE APORTES DE SALUD Y PENSION<br \/>\n12 FOTOCOPIA DEL RUT<br \/>\n13 CERTIFICADO DE NO AFILIACI\u00d3N AL SISTEMA DE RIESGOS PROFESIONALES<br \/>\n14 CERIFICACI\u00d3N BANCARIA<br \/>\n15 CARTA DE AUTORIZACI\u00d3N DE CONSIGNACI\u00d3N EN CUENTA BANCARIA<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\">&#8212;&#8211;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>DISE\u00d1ADOR JUNIOR<\/strong>\u00a0PARA EL ACOMPA\u00d1AMIENTO EN DISE\u00d1O INTEGRAL A MIPYMES COLOMBIANAS, no se requiere experiencia previa.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>CARGO<\/strong>\u00a0Integrante del equipo de trabajo, tiempo completo en Bogot\u00e1.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>DESCRIPCI\u00d3N DEL PROYECTO<\/strong>\u00a0(disponible en:\u00a0<span style=\"color: #0000ff;\"><a href=\"http:\/\/jrms.pktweb.com\/?p=2766\" target=\"_blank\"><span style=\"color: #0000ff;\">http:\/\/jrms.pktweb.com\/?p=2766<\/span><\/a><\/span>\u00a0y en el documento completo:\u00a0<span style=\"color: #0000ff;\"><a href=\"http:\/\/jrms.pktweb.com\/wp-content\/uploads\/2013\/04\/Plan-del-PNDI-al-2013-Compilado-V3.pdf\"><span style=\"color: #0000ff;\">Plan del PNDI al 2013 Compilado V3<\/span><\/a><\/span>)<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>DESCRIPCI\u00d3N DEL CARGO<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Se busca un dise\u00f1ador, dise\u00f1ador industrial, dise\u00f1ador gr\u00e1fico o dise\u00f1ador textil o de moda, que tenga conocimientos en dise\u00f1o estrat\u00e9gico y dise\u00f1o de servicios para apoyar al asesor encargado del Programa Nacional de Dise\u00f1o Industrial en el proyecto: ACOMPA\u00d1AMIENTO EN DISE\u00d1O INTEGRAL A MIPYMES COLOMBIANAS formando parte del equipo de aproximadamente seis dise\u00f1adores, ingenieros y administradores durante cuatro meses.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Durante un periodo de cuatro meses se acompa\u00f1ar\u00e1 un grupo de veinte (20) empresarios de sectores de clase mundial, los alcances finales del proyecto est\u00e1n enmarcados en el concepto de una &#8220;soluci\u00f3n integral de marca&#8221;, dentro de la que se destacan tres unidades importantes as\u00ed:<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Estrategia y marca. La estrategia general definida por el equipo de trabajo se ver\u00e1 incluida en una nueva o renovada imagen corporativa de la compa\u00f1\u00eda que se consigna en un manual de marca o de imagen corporativa. Un manual de identidad organizacional es un documento en el que se concentra y detalla la personalidad de una empresa, en este documento se establecen las variables m\u00e1s convenientes para los distintas actores que participan en la organizaci\u00f3n.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Portafolio y procesos. En esta unidad el equipo de trabajo podr\u00e1 dise\u00f1ar un <em>business roadmap<\/em> (mapa estrat\u00e9gico del modelo de negocio) que incluye un nuevo portafolio o un portafolio mejorado para la organizaci\u00f3n en el que esquem\u00e1ticamente se describa como se atacar\u00e1n las oportunidades de negocio descubiertas en las fases previas del proceso.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Para finalizar la soluci\u00f3n integral de marca ser\u00e1 posible entregar una carpeta con la(s) ficha(s) t\u00e9cnica(s) de producto y(o) servicio con los elementos m\u00e1s significativos del nuevo o mejorado producto o del nuevo o mejorado servicio.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>SALARIO<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Por definir con Confec\u00e1maras quien ser\u00e1 el ente contratante.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>REQUERIMIENTOS<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"font-size: 13px; line-height: 19px;\">Se requiere a una persona estructurada, organizada y proactiva con probada experiencia en equipos de trabajo, capaz de trabajar en ambientes des-estructurados e informales.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-size: 13px; line-height: 19px;\">Conocimientos en dise\u00f1o de productos, prendas, im\u00e1genes o servicios.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-size: 13px; line-height: 19px;\">Record demostrable en el uso de metodolog\u00edas de dise\u00f1o, mediante el dise\u00f1o y la ejecuci\u00f3n de herramientas de captura de informaci\u00f3n cualitativa tales como entrevistas no estructuradas, focus group, cultural probes, etc., herramientas de an\u00e1lisis, tales como FODA, POINTS, matrices QFD,entre otras. Y altos niveles de habilidad comunicativa, tanto verbal, como escrita y visual.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-size: 13px; line-height: 19px;\">Capacidad de trabajo en equipo, autonom\u00eda y autodisciplina.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-size: 13px; line-height: 19px;\">Inter\u00e9s, conocimientos y habilidades en dise\u00f1o estrat\u00e9gico.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-size: 13px; line-height: 19px;\">Inter\u00e9s en dise\u00f1o de servicios.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-size: 13px; line-height: 19px;\">Habilidades y experiencia en apoyo log\u00edstico y organizaci\u00f3n de eventos.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-size: 13px; line-height: 19px;\">Disponibilidad para trabajo en equipo.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-size: 13px; line-height: 19px;\">Habilidades de an\u00e1lisis y s\u00edntesis.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-size: 13px; line-height: 19px;\">Preferiblemente con dominio del idioma ingl\u00e9s.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong style=\"font-size: 13px; line-height: 19px;\">\u00bfC\u00d3MO APLICAR?<\/strong><\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li>Enviar los siguientes documentos como pdf al email de contacto (bancoproyectosdiseno@gmail.com):<\/li>\n<li>Carta de intenci\u00f3n, puede ser el email con una declaraci\u00f3n de inter\u00e9s de no m\u00e1s de una hoja tama\u00f1o carta.<\/li>\n<li>Hoja de vida (un CV o resume) con sus logros acad\u00e9micos y profesionales mas relevantes.<\/li>\n<li>Versi\u00f3n resumida de su portafolio con los trabajos m\u00e1s relevantes de su vida acad\u00e9mica y profesional.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li><span style=\"font-size: 13px; line-height: 19px;\">Fechas de cierre de la aplicaci\u00f3n:\u00a0<\/span><strong style=\"font-size: 13px; line-height: 19px;\">26 abril de 2013.<\/strong><\/li>\n<li><span style=\"font-size: 13px; line-height: 19px;\">Ronda de entrevistas: 29 de abril a 3 de mayo de 2013. Lugar MCIT (direcci\u00f3n por confirmar).<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-size: 13px; line-height: 19px;\">Carta al seleccionado: 3 de mayo 2013.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-size: 13px; line-height: 19px;\">Fecha de inicio del proyecto: 6 de mayo de 2013.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\">Informaci\u00f3n de contacto<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Javier Ricardo Mej\u00eda Sarmiento<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">bancoproyectosdiseno@gmail.com<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Bogot\u00e1, Colombia Sur Am\u00e9rica.<\/p>\n<p>\/\/<\/p>\n<p><strong>DOCUMENTOS QUE DEBEN TENER PARA INICIAR EL PROYECTO (no se requieren para la aplicaci\u00f3n, son necesarios para firmar el contrato solamente)<\/strong><\/p>\n<p>1. HOJA DE VIDA<br \/>\n2. CERTIFICADOS EXPERIENCIA LABORAL (estos deben tener como m\u00ednimo la fecha de inicio, terminaci\u00f3n, descripci\u00f3n del cargo, intensidad horaria del cargo, etc.)<br \/>\n3 FORMULARIO UNICO DE BIENES Y RENTAS<br \/>\n4 ANEXAR TARJETA PROFESIONAL<br \/>\n5 CERTIFICADOS DE ESTUDIO<br \/>\n6 FOTOCOPIA DE CEDULA<br \/>\n7 FOTOCOPIA DE LIBRETA MILITAR<br \/>\n8 CERTIFICADO DEL DAS<br \/>\n9 CERTIFICADO PAZ Y SALVO CONTRALORIA GENERAL<br \/>\n10 CERTIFICADO PROCURADURIA<br \/>\n11 CERTIFICADOS DE APORTES DE SALUD Y PENSION<br \/>\n12 FOTOCOPIA DEL RUT<br \/>\n13 CERTIFICADO DE NO AFILIACI\u00d3N AL SISTEMA DE RIESGOS PROFESIONALES<br \/>\n14 CERIFICACI\u00d3N BANCARIA<br \/>\n15 CARTA DE AUTORIZACI\u00d3N DE CONSIGNACI\u00d3N EN CUENTA BANCARIA<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\">&#8212;&#8211;<\/p>\n<p lang=\"es-ES\" align=\"JUSTIFY\"><strong>PRACTICANTE<\/strong>\u00a0(PASANTE) EN DISE\u00d1O PARA EL PROGRAMA NACIONAL DE DISE\u00d1O INDUSTRIAL.<\/p>\n<p lang=\"es-ES\" align=\"JUSTIFY\"><strong>CARGO<\/strong>\u00a0Practicante (pasante) en dise\u00f1o para el Programa Nacional de Dise\u00f1o Industrial, dedicaci\u00f3n medio tiempo.<\/p>\n<p lang=\"es-ES\" align=\"JUSTIFY\"><strong>DESCRIPCI\u00d3N DEL PROYECTO<\/strong>\u00a0(disponible en: <a href=\"http:\/\/jrms.pktweb.com\/?p=2766\" target=\"_blank\"><span style=\"color: #0000ff;\">http:\/\/jrms.pktweb.com\/?p=2766<\/span><\/a>)<\/p>\n<p lang=\"es-ES\" align=\"JUSTIFY\">El Ministerio de Comercio, Industria y Turismo intenta contribuir a desarrollar el sector de dise\u00f1o, as\u00ed como identificar escenarios y sinergias de cooperaci\u00f3n y trabajo en la oferta y la demanda de dise\u00f1o en el pa\u00eds como un ecosistema, que permita mejorar la competitividad de las empresas y demostrar que es posible elevar los niveles de diferenciaci\u00f3n y calidad del producto colombiano para acceder al mercado internacional.<\/p>\n<p lang=\"es-ES\" align=\"JUSTIFY\">Es por ello que se formula el Programa Nacional de Dise\u00f1o Industrial que pretende promover el uso del dise\u00f1o como conductor de innovaci\u00f3n en la industria colombiana, mediante el desarrollo de actividades, proyectos capacitaci\u00f3n e informaci\u00f3n para las MIPYMES en esta \u00e1rea.<\/p>\n<p lang=\"es-ES\" align=\"JUSTIFY\"><strong>DESCRIPCI\u00d3N DEL CARGO<\/strong><\/p>\n<p lang=\"es-ES\" align=\"JUSTIFY\">Se busca un estudiante de dise\u00f1o, dise\u00f1o industrial, dise\u00f1o gr\u00e1fico o comunicaci\u00f3n visual que tenga inter\u00e9s y conocimientos en dise\u00f1o estrat\u00e9gico y dise\u00f1o de servicios para apoyar al asesor encargado del Programa Nacional de Dise\u00f1o Industrial a dise\u00f1ar un plan estrat\u00e9gico para la implantaci\u00f3n de este, adem\u00e1s de un conjunto de actividades (eventos, talleres de formaci\u00f3n y capacitaci\u00f3n, exhibiciones y conferencias) para socializar y visibilizar casos exitosos de dise\u00f1o en el pa\u00eds.<\/p>\n<p lang=\"es-ES\" align=\"JUSTIFY\"><strong>REQUERIMIENTOS<\/strong><\/p>\n<p lang=\"es-ES\" align=\"JUSTIFY\">Se requiere a una persona estructurada, organizada y proactiva que acompa\u00f1e el proceso de dise\u00f1o del plan estrat\u00e9gico en labores de asistencia y soporte, atendiendo dos clases de actividades, as\u00ed:<\/p>\n<p lang=\"es-ES\" align=\"JUSTIFY\">Actividades de dise\u00f1o del plan, mediante el dise\u00f1o y la ejecuci\u00f3n de herramientas de captura de informaci\u00f3n cualitativa tales como entrevistas no estructuradas, focus group, cultural probes, etc. Que se aplicar\u00e1n al gremio de dise\u00f1adores, industriales y acad\u00e9micos. Y en el dise\u00f1o de material de apoyo y soporte a eventos, talleres de formaci\u00f3n y capacitaci\u00f3n, exhibiciones y conferencias y su apoyo log\u00edstico.<\/p>\n<p lang=\"es-ES\" align=\"JUSTIFY\">Se espera que quien se candidatice, tengan adem\u00e1s los siguientes requisitos:<\/p>\n<ul>\n<li>Los solicitados por la Universidad para hacer pr\u00e1ctica (pasant\u00eda) profesional.<\/li>\n<li>Estudiante de dise\u00f1o, dise\u00f1o industrial, dise\u00f1o gr\u00e1fico o comunicaci\u00f3n visual.<\/li>\n<li>Disponibilidad para trabajo en equipo.<\/li>\n<li>Habilidades de an\u00e1lisis y s\u00edntesis.<\/li>\n<li>Inter\u00e9s, conocimientos y habilidades en dise\u00f1o estrat\u00e9gico.<\/li>\n<li>Inter\u00e9s en dise\u00f1o de servicios.<\/li>\n<li>Habilidades de comunicaci\u00f3n visual.<\/li>\n<li>Habilidades y experiencia en apoyo log\u00edstico y organizaci\u00f3n de eventos.<\/li>\n<li>Preferiblemente con dominio del idioma ingl\u00e9s.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>DOCUMENTOS QUE DEBEN TENER PARA INICIAR EL PROYECTO (no se necesitan para la aplicaci\u00f3n)<\/strong><\/p>\n<p>1. Carta de presentaci\u00f3n de la Universidad<br \/>\n2. Hoja de Vida<br \/>\n3. Documento de identidad<br \/>\n4. Fotocopia carn\u00e9 de la Universidad<br \/>\n5. Fotocopia EPS<br \/>\n6. Certificado Judicial actualizado emitido por el DAS (pueden sacarlo online).<\/p>\n<p lang=\"es-ES\" align=\"JUSTIFY\"><strong>\u00bfC\u00d3MO APLICAR?<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"font-size: 13px; line-height: 19px;\">Enviar los siguientes documentos como pdf al email de contacto (<\/span><a style=\"font-size: 13px; line-height: 19px;\" href=\"mailto:bancoproyectosdiseno@gmail.com\">bancoproyectosdiseno@gmail.com<\/a><span style=\"font-size: 13px; line-height: 19px;\">):<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-size: 13px; line-height: 19px;\">Carta de intenci\u00f3n, puede ser el email con una declaraci\u00f3n de inter\u00e9s de no m\u00e1s de una hoja tama\u00f1o carta.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-size: 13px; line-height: 19px;\">Hoja de vida (un CV o resume) con sus logros acad\u00e9micos mas relevantes.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-size: 13px; line-height: 19px;\">Versi\u00f3n resumida de su portafolio con los trabajos m\u00e1s relevantes de su vida acad\u00e9mica y profesional (si los hay).<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Fechas de cierre de la aplicaci\u00f3n: <strong>26 abril de 2013<\/strong>.<\/li>\n<li>Ronda de entrevistas: J29 de abril a 3 de mayo de 2013. Lugar MCIT (direcci\u00f3n por confirmar).<\/li>\n<li>Carta al seleccionado: 3 de mayo 2013.<\/li>\n<li><span style=\"font-size: 13px; line-height: 19px;\">Fecha de inicio del proyecto: 6 de mayo de 2013.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p lang=\"es-ES\" align=\"JUSTIFY\">Informaci\u00f3n de contacto<\/p>\n<p lang=\"es-ES\" align=\"JUSTIFY\">Javier Ricardo Mej\u00eda Sarmiento<\/p>\n<p lang=\"es-ES\" align=\"JUSTIFY\"><a href=\"mailto:bancoproyectosdiseno@gmail.com\">bancoproyectosdiseno@gmail.com<\/a><\/p>\n<p lang=\"es-ES\" align=\"JUSTIFY\">Bogot\u00e1, Colombia Sur Am\u00e9rica.<\/p>\n<p lang=\"es-ES\" style=\"text-align: center;\" align=\"JUSTIFY\">&#8212;&#8211;<\/p>\n<p><strong>INGENIERO INDUSTRIAL<\/strong> JUNIOR PARA EL ACOMPA\u00d1AMIENTO EN DISE\u00d1O INTEGRAL A MIPYMES COLOMBIANAS.<\/p>\n<p><strong>CARGO<\/strong> Integrante del equipo de trabajo, tiempo completo en Bogot\u00e1.<\/p>\n<p><strong>DESCRIPCI\u00d3N DEL PROYECTO<\/strong> (disponible en: <span style=\"color: #0000ff;\"><a href=\"http:\/\/jrms.pktweb.com\/?p=2766\" target=\"_blank\"><span style=\"color: #0000ff;\">http:\/\/jrms.pktweb.com\/?p=2766<\/span><\/a><\/span> y en el documento completo:\u00a0<span style=\"color: #0000ff;\"><a href=\"http:\/\/jrms.pktweb.com\/wp-content\/uploads\/2013\/04\/Plan-del-PNDI-al-2013-Compilado-V3.pdf\"><span style=\"color: #0000ff;\">Plan del PNDI al 2013 Compilado V3<\/span><\/a><\/span>)<\/p>\n<p><strong>DESCRIPCI\u00d3N DEL CARGO<\/strong><\/p>\n<p>Se busca un ingeniero industrial, que tenga conocimientos en planeaci\u00f3n estrat\u00e9gica y dise\u00f1o de servicios para apoyar al asesor encargado del Programa Nacional de Dise\u00f1o Industrial en el proyecto: ACOMPA\u00d1AMIENTO EN DISE\u00d1O INTEGRAL A MIPYMES COLOMBIANAS formando parte del equipo de aproximadamente seis dise\u00f1adores, ingenieros y administradores durante cuatro meses.<\/p>\n<p>Durante un periodo de cuatro meses se acompa\u00f1ar\u00e1 un grupo de veinte (20) empresarios de sectores de clase mundial, los alcances finales del proyecto est\u00e1n enmarcados en el concepto de una &#8220;soluci\u00f3n integral de marca&#8221;, dentro de la que se destacan tres unidades importantes as\u00ed:<\/p>\n<p>Estrategia y marca. La estrategia general definida por el equipo de trabajo se ver\u00e1 incluida en una nueva o renovada imagen corporativa de la compa\u00f1\u00eda que se consigna en un manual de marca o de imagen corporativa. Un manual de identidad organizacional es un documento en el que se concentra y detalla la personalidad de una empresa, en este documento se establecen las variables m\u00e1s convenientes para los distintas actores que participan en la organizaci\u00f3n.<\/p>\n<p>Portafolio y procesos. En esta unidad el equipo de trabajo podr\u00e1 dise\u00f1ar un <em>business roadmap<\/em> (mapa estrat\u00e9gico del modelo de negocio) que incluye un nuevo portafolio o un portafolio mejorado para la organizaci\u00f3n en el que esquem\u00e1ticamente se describa como se atacar\u00e1n las oportunidades de negocio descubiertas en las fases previas del proceso.<\/p>\n<p>Para finalizar la soluci\u00f3n integral de marca ser\u00e1 posible entregar una carpeta con la(s) ficha(s) t\u00e9cnica(s) de producto y(o) servicio con los elementos m\u00e1s significativos del nuevo o mejorado producto o del nuevo o mejorado servicio.<\/p>\n<p><strong>SALARIO<\/strong><\/p>\n<p>Por definir con Confec\u00e1maras quien ser\u00e1 el ente contratante.<\/p>\n<p><strong>REQUERIMIENTOS<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"font-size: 13px; line-height: 19px;\">Se requiere a una persona estructurada, organizada y proactiva con probada experiencia en equipos de trabajo, capaz de trabajar en ambientes des-estructurados e informales.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-size: 13px; line-height: 19px;\">Conocimientos en dise\u00f1o de productos, prendas, im\u00e1genes o servicios.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-size: 13px; line-height: 19px;\">Capacidad de trabajo en equipo, autonom\u00eda y autodisciplina.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-size: 13px; line-height: 19px;\">Inter\u00e9s, conocimientos y habilidades en dise\u00f1o estrat\u00e9gico.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-size: 13px; line-height: 19px;\">Habilidades y experiencia en apoyo log\u00edstico y organizaci\u00f3n de eventos.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-size: 13px; line-height: 19px;\">Disponibilidad para trabajo en equipo.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-size: 13px; line-height: 19px;\">Habilidades de an\u00e1lisis y s\u00edntesis.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-size: 13px; line-height: 19px;\">Preferiblemente con dominio del idioma ingl\u00e9s.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><strong style=\"font-size: 13px; line-height: 19px;\">\u00bfC\u00d3MO APLICAR?<\/strong><\/p>\n<p><strong><\/strong><span style=\"font-size: 13px; line-height: 19px;\">Enviar los siguientes documentos como pdf al email de contacto (bancoproyectosdiseno@gmail.com):<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"font-size: 13px; line-height: 19px;\">Carta de intenci\u00f3n, puede ser el email con una declaraci\u00f3n de inter\u00e9s de no m\u00e1s de una hoja tama\u00f1o carta.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-size: 13px; line-height: 19px;\">Hoja de vida (un CV o resume) con sus logros acad\u00e9micos y profesionales mas relevantes.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-size: 13px; line-height: 19px;\">Fechas de cierre de la aplicaci\u00f3n: <\/span><strong style=\"font-size: 13px; line-height: 19px;\">26 abril de 2013.<\/strong><\/li>\n<li><span style=\"font-size: 13px; line-height: 19px;\">Ronda de entrevistas: 29 de abril a 3 de mayo de 2013. Lugar MCIT (direcci\u00f3n por confirmar).<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-size: 13px; line-height: 19px;\">Carta al seleccionado: 3 de mayo 2013.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-size: 13px; line-height: 19px;\">Fecha de inicio del proyecto: 6 de mayo de 2013.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p>Informaci\u00f3n de contacto<\/p>\n<p>Javier Ricardo Mej\u00eda Sarmiento<\/p>\n<p>bancoproyectosdiseno@gmail.com<\/p>\n<p>Bogot\u00e1, Colombia Sur Am\u00e9rica.<\/p>\n<p>\/\/<\/p>\n<p><strong>DOCUMENTOS QUE DEBEN TENER PARA INICIAR EL PROYECTO\u00a0<\/strong>(no se requieren para la aplicaci\u00f3n, son necesarios para firmar el contrato solamente)<\/p>\n<p>1. HOJA DE VIDA<br \/>\n2. CERTIFICADOS EXPERIENCIA LABORAL (estos deben tener como m\u00ednimo la fecha de inicio, terminaci\u00f3n, descripci\u00f3n del cargo, intensidad horaria del cargo, etc.)<br \/>\n3 FORMULARIO UNICO DE BIENES Y RENTAS<br \/>\n4 ANEXAR TARJETA PROFESIONAL<br \/>\n5 CERTIFICADOS DE ESTUDIO<br \/>\n6 FOTOCOPIA DE CEDULA<br \/>\n7 FOTOCOPIA DE LIBRETA MILITAR<br \/>\n8 CERTIFICADO DEL DAS<br \/>\n9 CERTIFICADO PAZ Y SALVO CONTRALORIA GENERAL<br \/>\n10 CERTIFICADO PROCURADURIA<br \/>\n11 CERTIFICADOS DE APORTES DE SALUD Y PENSION<br \/>\n12 FOTOCOPIA DEL RUT<br \/>\n13 CERTIFICADO DE NO AFILIACI\u00d3N AL SISTEMA DE RIESGOS PROFESIONALES<br \/>\n14 CERIFICACI\u00d3N BANCARIA<br \/>\n15 CARTA DE AUTORIZACI\u00d3N DE CONSIGNACI\u00d3N EN CUENTA BANCARIA<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\">&#8212;&#8211;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>ADMINISTRADOR DE EMPRESAS<\/strong>\u00a0JUNIOR PARA EL ACOMPA\u00d1AMIENTO EN DISE\u00d1O INTEGRAL A MIPYMES COLOMBIANAS.<\/p>\n<p><strong>CARGO<\/strong>\u00a0Integrante del equipo de trabajo, tiempo completo en Bogot\u00e1.<\/p>\n<p><strong>DESCRIPCI\u00d3N DEL PROYECTO<\/strong>\u00a0(disponible en:\u00a0<span style=\"color: #0000ff;\"><a href=\"http:\/\/jrms.pktweb.com\/?p=2766\" target=\"_blank\"><span style=\"color: #0000ff;\">http:\/\/jrms.pktweb.com\/?p=2766<\/span><\/a><\/span>\u00a0y en el documento completo:\u00a0<span style=\"color: #0000ff;\"><a href=\"http:\/\/jrms.pktweb.com\/wp-content\/uploads\/2013\/04\/Plan-del-PNDI-al-2013-Compilado-V3.pdf\"><span style=\"color: #0000ff;\">Plan del PNDI al 2013 Compilado V3<\/span><\/a><\/span>)<\/p>\n<p><strong>DESCRIPCI\u00d3N DEL CARGO<\/strong><\/p>\n<p>Se busca un administrador de empresas, que tenga conocimientos en planeaci\u00f3n estrat\u00e9gica y dise\u00f1o de servicios para apoyar al asesor encargado del Programa Nacional de Dise\u00f1o Industrial en el proyecto: ACOMPA\u00d1AMIENTO EN DISE\u00d1O INTEGRAL A MIPYMES COLOMBIANAS formando parte del equipo de aproximadamente seis dise\u00f1adores, ingenieros y administradores durante cuatro meses.<\/p>\n<p>Durante un periodo de cuatro meses se acompa\u00f1ar\u00e1 un grupo de veinte (20) empresarios de sectores de clase mundial, los alcances finales del proyecto est\u00e1n enmarcados en el concepto de una &#8220;soluci\u00f3n integral de marca&#8221;, dentro de la que se destacan tres unidades importantes as\u00ed:<\/p>\n<p>Estrategia y marca. La estrategia general definida por el equipo de trabajo se ver\u00e1 incluida en una nueva o renovada imagen corporativa de la compa\u00f1\u00eda que se consigna en un manual de marca o de imagen corporativa. Un manual de identidad organizacional es un documento en el que se concentra y detalla la personalidad de una empresa, en este documento se establecen las variables m\u00e1s convenientes para los distintas actores que participan en la organizaci\u00f3n.<\/p>\n<p>Portafolio y procesos. En esta unidad el equipo de trabajo podr\u00e1 dise\u00f1ar un business roadmap (mapa estrat\u00e9gico del modelo de negocio) que incluye un nuevo portafolio o un portafolio mejorado para la organizaci\u00f3n en el que esquem\u00e1ticamente se describa como se atacar\u00e1n las oportunidades de negocio descubiertas en las fases previas del proceso.<\/p>\n<p>Para finalizar la soluci\u00f3n integral de marca ser\u00e1 posible entregar una carpeta con la(s) fichas t\u00e9cnicas de producto y(o) servicio con los elementos m\u00e1s significativos del nuevo o mejorado producto o del nuevo o mejorado servicio.<\/p>\n<p><strong>SALARIO<\/strong><\/p>\n<p>Por definir con Confec\u00e1maras quien ser\u00e1 el ente contratante.<\/p>\n<p><strong>REQUERIMIENTOS<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"font-size: 13px; line-height: 19px;\">Se requiere a una persona estructurada, organizada y proactiva con probada experiencia en equipos de trabajo, capaz de trabajar en ambientes des-estructurados e informales.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-size: 13px; line-height: 19px;\">Conocimientos en dise\u00f1o de productos, prendas, im\u00e1genes o servicios.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-size: 13px; line-height: 19px;\">Capacidad de trabajo en equipo, autonom\u00eda y autodisciplina.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-size: 13px; line-height: 19px;\">Inter\u00e9s, conocimientos y habilidades en dise\u00f1o estrat\u00e9gico.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-size: 13px; line-height: 19px;\">Habilidades y experiencia en apoyo log\u00edstico y organizaci\u00f3n de eventos.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-size: 13px; line-height: 19px;\">Disponibilidad para trabajo en equipo.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-size: 13px; line-height: 19px;\">Habilidades de an\u00e1lisis y s\u00edntesis.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-size: 13px; line-height: 19px;\">Preferiblemente con dominio del idioma ingl\u00e9s.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><strong style=\"font-size: 13px; line-height: 19px;\">\u00bfC\u00d3MO APLICAR?<\/strong><\/p>\n<p><strong><\/strong>Enviar los siguientes documentos como pdf al email de contacto (bancoproyectosdiseno@gmail.com):<\/p>\n<ul>\n<li>Carta de intenci\u00f3n, puede ser el email con una declaraci\u00f3n de inter\u00e9s de no m\u00e1s de una hoja tama\u00f1o carta.<\/li>\n<li>Hoja de vida (un CV o resume) con sus logros acad\u00e9micos y profesionales mas relevantes.<\/li>\n<li><span style=\"font-size: 13px; line-height: 19px;\">Fechas de cierre de la aplicaci\u00f3n:\u00a0<\/span><strong style=\"font-size: 13px; line-height: 19px;\">26 abril de 2013.<\/strong><\/li>\n<li><span style=\"font-size: 13px; line-height: 19px;\">Ronda de entrevistas: 29 de abril a 3 de mayo de 2013. Lugar MCIT (direcci\u00f3n por confirmar).<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-size: 13px; line-height: 19px;\">Carta al seleccionado: 3 de mayo 2013.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-size: 13px; line-height: 19px;\">Fecha de inicio del proyecto: 6 de mayo de 2013.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p>Informaci\u00f3n de contacto<\/p>\n<p>Javier Ricardo Mej\u00eda Sarmiento<\/p>\n<p>bancoproyectosdiseno@gmail.com<\/p>\n<p>Bogot\u00e1, Colombia Sur Am\u00e9rica.<\/p>\n<p>\/\/<\/p>\n<p><strong>DOCUMENTOS QUE DEBEN TENER PARA INICIAR EL PROYECTO\u00a0<\/strong>(no se requieren para la aplicaci\u00f3n, son necesarios para firmar el contrato solamente)<\/p>\n<p>1. HOJA DE VIDA<br \/>\n2. CERTIFICADOS EXPERIENCIA LABORAL (estos deben tener como m\u00ednimo la fecha de inicio, terminaci\u00f3n, descripci\u00f3n del cargo, intensidad horaria del cargo, etc.)<br \/>\n3 FORMULARIO UNICO DE BIENES Y RENTAS<br \/>\n4 ANEXAR TARJETA PROFESIONAL<br \/>\n5 CERTIFICADOS DE ESTUDIO<br \/>\n6 FOTOCOPIA DE CEDULA<br \/>\n7 FOTOCOPIA DE LIBRETA MILITAR<br \/>\n8 CERTIFICADO DEL DAS<br \/>\n9 CERTIFICADO PAZ Y SALVO CONTRALORIA GENERAL<br \/>\n10 CERTIFICADO PROCURADURIA<br \/>\n11 CERTIFICADOS DE APORTES DE SALUD Y PENSION<br \/>\n12 FOTOCOPIA DEL RUT<br \/>\n13 CERTIFICADO DE NO AFILIACI\u00d3N AL SISTEMA DE RIESGOS PROFESIONALES<br \/>\n14 CERIFICACI\u00d3N BANCARIA<br \/>\n15 CARTA DE AUTORIZACI\u00d3N DE CONSIGNACI\u00d3N EN CUENTA BANCARIA<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\">&#8212;&#8211;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Javier Ricardo Mejia Sarmiento<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>27 de mayo 2013 \/ La dise\u00f1adora seleccionada es Lina Maria Lopez Lopez. 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