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Colombia Prospera con San Andrés

Category : //MinCIT · No Comments · by Jul 31st, 2013

Protected: INFORME SISMEG 23/JULIO/2013

Category : //MinCIT · No Comments · by Jul 23rd, 2013

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COMUNICADO DE PRENSA PADI+2013 / 14 DE JUNIO DE 2013

Category : //MinCIT · No Comments · by Jun 17th, 2013

CABEZOTE PADI 2013web

El Programa Nacional de Diseño del Ministerio de Comercio, Industria y Turismo de Colombia en conjunto con Confecámaras y con el apoyo del Programa de Transformación Productiva e Innpulsa Colombia esta adelantando el Proyecto de Acompañamiento en Diseño Integral a MIPYMES colombianas PADI+2013.

Durante un periodo de cuatro meses un equipo interdisciplinarios de profesionales, liderado por diseñadores, guiará y acompañará un grupo de veinte MIPYMES de sectores de clase mundial (PTP), los alcances finales del proyecto están enmarcados en el concepto de una “solución integral de marca”, dentro de la que se destacan tres unidades importantes así:

Premio Colombiano a la Innovación Tecnológica Empresarial para las Mipymes 2013

Category : //MinCIT · No Comments · by Jun 13th, 2013

Todavía tiene ¡¡¡OPORTUNIDAD!!! de ganar el Premio Colombiano a la Innovación Tecnológica Empresarial para las Mipymes. ¡¡¡POSTULESE YA!!!
Cierre de la convocatoria
31 de julio de 2013.

Consulte el siguiente link:
http://www.mipymes.gov.co/publicaciones.php?id=6353

Convocatoria Nacional para la selección de casos exitosos de diseño (en todas sus disciplinas), para su inclusión en el “Muestrario de Diseño en Colombia” – Fecha de cierre 30 de junio de 2013 a las 6:00 p.m.

Category : //MinCIT · No Comments · by Jun 12th, 2013

Respetados empresarios, gerentes, propietarios, trabajadores de cualquier MIPYME colombiana; amigos diseñadores, docentes, investigadores y estudiantes de diseño del país,

Confecámaras y el Ministerio de Comercio, Industria y Turismo se permiten invitarlos a mostrar los proyectos exitosos de su empresa, desarrollados conjuntamente con una Universidad o centro de investigación, en los que la inclusión de diseño haya sido un factor de diferenciación y hubiese garantizado el éxito y crecimiento de su organización.

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